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IT APPLICATION MANAGER (M/W/D) SCHWERPUNKT API

10009|GRENKE digital GmbH|DE
Karlsruhe
Unbefristeter Vertrag

   

 

WAS WIR TUN UND WIE WIR BEI GRENKE DIGITAL ARBEITEN

Die GRENKE AG ist mit über 1700 Mitarbeiter*innen in 33 Ländern „Möglichmacher“ für kleine und mittelständische Unternehmen. Wir schaffen schnelle und einfache Finanzierungslösungen, die unseren Kunden helfen, ihre Geschäftsideen in die Tat umzusetzen. Denn wir sind überzeugt davon, die Geschäftswelt bietet viele Chancen, wenn man den Mut hat diese umzusetzen. Und so agieren auch wir, im Umgang mit unseren Kunden aber auch in unseren starken Teams: Mit Persönlichkeit, unternehmerischem Denken, selbstbestimmt, gesundem Pragmatismus aber auch der nötigen Entschlossenheit. Das ist Teil unserer Unternehmenskultur – und die Möglichkeit beruflich und persönlich zu wachsen.

 

Bei der GRENKE digital GmbH sind alle Teams gebündelt, die digitale Innovationen für die

GRENKE Gruppe entwickeln. Hier werden Inhouse- und Web-Anwendungen, mobile Apps und Datenmanagementsysteme gebaut. Die Hierarchien sind flach, die Projektsteuerung ist agil und Lösungen entstehen in interdisziplinären Teams. Oder anders gesagt: Wir bieten echten Start-up-Spirit. Und die besten Bedingungen, um eigene Ideen umzusetzen. Mehr Einblicke über das Arbeiten und den Arbeitsalltag bei der GRENKE digital, gibt es in unserem Podcast: https://ohrbeit.de/podcast/arbeitstag-software-entwickler/

 

 

WAS SIE ERWARTET

// Betreuung unserer digitalen Lösungen im .Net Umfeld und Sicherstellung des Betriebs mit Schwerpunkt in der Unterstützung

   des Onboardingprozesses zur Anbindung neuer B2B Kunden an unsere Leasing API

// Zentraler Ansprechpartner für unsere Kunden und Unterstützung bei technischen sowie fachlichen Fragestellungen

// Erweiterung und Verbesserung der Dokumentation zur Anbindung

// Erarbeitung von Checklisten zur Anbindung der API

// Erweiterung und Pflege der „HowTo“ und „Knowledge Database“

// Dokumentation der einzelnen Use Cases und Integration-Szenarien der Partner während des Onboardingprozesses und bei der

   Nutzung der API

// Aufnahme, Dokumentation und Behebung von Störungen sowie Übernahme der Kommunikation mit den internen und externen Kunden

// Begleitung des Service Request-Prozesses und Ableitung neuer Anforderungen für die API aus der Zusammenarbeit mit den Kunden

// Proaktive Mitwirkung zur Erreichung unserer Service Level und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Standards und Prozesse

 


WAS SIE MITBRINGEN

// Erfolgreich abgeschlossenes Studium wie beispielsweise der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Software Engineering, Softwaretechnik,

   Computer Science oder eine Ausbildung als Fachinformatiker bzw. eine vergleichbare Qualifikation;

   gerne auch Quereinsteiger mit relevanter Berufserfahrung im Applikationsmanagement

// Erfahrung in der Betreuung von Applikationen, Softwareintegration sowie Weiterentwicklung von Applikationen

// Kenntnisse im Incident Management und Monitoring

// Erfahrung im Umgang mit objektorientierten Programmiersprachen (.Net); Erfahrung mit Docker, Infastructure as Code, CI/CD Pipelines

   und dazugehörigen technischen Lösungen (Kubernetes) sind von Vorteil

// Kenntnisse im Bereich von Schnittstellentechnologien und APIs wünschenswert

// Sehr gutes Organisations- und Problemlösungsvermögen sowie ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein

// Teamgeist und gute Kommunikationsfähigkeiten

// Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

 

 

WAS WIR BIETEN

// Flexible Arbeitszeitgestaltung, 30 Urlaubstage im Jahr und Möglichkeit zu Remote Work

// Ein vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen, u.a. in Form von LinkedIn Learning

// Einen zukunftssicheren, unbefristeten Arbeitsplatz in einem modernen, agilen Arbeitsumfeld

// Gemeinsame Events zur Steigerung des Teamspirits (Weihnachtsfeiern, After-Work Events, Stammtisch, Grillen auf der Dachterrasse etc.)

// Unternehmensweites Networking durch unser Buddy-Programm und Explore Breaks

// Zuschuss zum Mittagessen, Müsli und frisches Obst sowie kostenlose Getränke wie Wasser, Tee und Kaffee

// Ein vielseitiges Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitäten inklusive Arbeitgeberzuschuss

// Einen attraktiven Standort mit unkomplizierter Verkehrsanbindung und Parkplätzen

 

 

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbungunterlagen über unser Bewerbermanagement-System.

 

Alternativ können Sie sich gerne auch mit einem persönlichen Video bewerben. Den entsprechenden Zugang erhalten sie HIER.

 

Besonders freuen wir uns auf Bewerbungen von Kandidat*innen, die zur Vielfalt der GRENKE beitragen. Vielfalt beziehen wir insbesondere auf die Dimensionen kultureller oder sozialer Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht und sexuelle Identität.

 

Falls Sie Fragen haben, wenden Sie sich bitte an Frau Christina Heinloth // +49 (0)7221 5007 125 // jobs@grenke.de.

 

 

In Bezug auf Ihre Bewerbung ist die GRENKE digital GmbH verpflichtet, bei der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten Artikel 88 der DSGVO in Verbindung mit §26 Bundesdatenschutzgesetz und die geltenden Vorschriften über die Aufbewahrungsfrist Ihrer personenbezogenen Daten zu beachten.

   

www.GRENKE.com