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SOFTWARE ARCHITEKT .NET (M/W/D) FÜR AGILE PROJEKTE

10009|GRENKE digital GmbH|DE
Karlsruhe
Unbefristeter Vertrag

   

 

WAS WIR TUN UND WIE WIR BEI GRENKE DIGITAL ARBEITEN

Die GRENKE AG ist mit über 1700 Mitarbeiter*innen in 33 Ländern „Möglichmacher“ für kleine und mittelständische Unternehmen. Wir schaffen schnelle und einfache Finanzierungslösungen, die unseren Kunden helfen, ihre Geschäftsideen in die Tat umzusetzen. Denn wir sind überzeugt davon, die Geschäftswelt bietet viele Chancen, wenn man den Mut hat diese umzusetzen. Und so agieren auch wir, im Umgang mit unseren Kunden aber auch in unseren starken Teams: Mit Persönlichkeit, unternehmerischem Denken, selbstbestimmt, gesundem Pragmatismus aber auch der nötigen Entschlossenheit. Das ist Teil unserer Unternehmenskultur – und die Möglichkeit beruflich und persönlich zu wachsen.

 

Bei der GRENKE digital GmbH sind alle Teams gebündelt, die digitale Innovationen für die GRENKE Gruppe entwickeln. Hier werden Inhouse- und Web-Anwendungen, mobile Apps und Datenmanagementsysteme gebaut. Die Hierarchien sind flach, die Projektsteuerung ist agil und Lösungen entstehen in interdisziplinären Teams. Oder anders gesagt: Wir bieten echten Start-up-Spirit. Und die besten Bedingungen, um eigene Ideen umzusetzen. Mehr Einblicke über das Arbeiten und den Arbeitsalltag bei der GRENKE digital, gibt es in unserem Podcast: https://ohrbeit.de/podcast/arbeitstag-software-entwickler/

 

 

WAS SIE ERWARTET
// Konzeption und Entwicklung verteilter Systeme auf Basis von Domain Driven Design und Self Contained Systems in Kooperation mit dem

   Business Analytics Team
// Unterstützung bei der Modellierung unserer Domain Object Models

// Erarbeitung von (Entwicklungs-)Standards im Team und Verantwortung für deren Einhaltung mit Schwerpunkt auf die

   Microsoft-Technologien (C#, .NET)

// Entwicklung mit State-of-the-Art-Technologien wie .NET Core, Elastic-Search, Azure DevOps oder Docker

// Mitbestimmung von übergreifenden technischen Entscheidungen in ihrem Aufgabengebiet

// Weiterentwicklung und Dokumentation unserer Libraries
// Mitglied in einem agilen und internationalen Team
 

 


WAS SIE MITBRINGEN
// Erfolgreich abgeschlossenes Studium wie beispielsweise der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Software Engineering, Softwaretechnik,

   Computer Science oder eine Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation

// Langjährige Berufserfahrung in der Umsetzung moderner Weg- und Microservice-Architekturen

// Erfahrung im Designen von APIs und Kenntnisse in der Testautomatisierung und Versionsverwaltung

// Umfangreiche praktische Erfahrungen mit dem Management von APIs/

// Kenntnisse mit Bounded-Context, CQRS, Event-Sourcing oder Progressive enhancement

// Sicherer Umgang mit folgenden Technologien: .NET Core (C#), ASP.NET Core, T-SQL

// Hohes Maß an Eigeninitiative und -verantwortung
// Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
 

 

 

WAS WIR BIETEN

// Flexible Arbeitszeitgestaltung, 30 Urlaubstage im Jahr und Möglichkeit zu Remote Work

// Ein vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen, u.a. in Form von LinkedIn Learning

// Einen zukunftssicheren, unbefristeten Arbeitsplatz in einem modernen, agilen Arbeitsumfeld

// Gemeinsame Events zur Steigerung des Teamspirits (Weihnachtsfeiern, After-Work Events, Stammtisch, Grillen auf der Dachterrasse etc.)

// Unternehmensweites Networking durch unser Buddy-Programm und Explore Breaks

// Zuschuss zum Mittagessen, Müsli und frisches Obst sowie kostenlose Getränke wie Wasser, Tee und Kaffee

// Ein vielseitiges Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitäten inklusive Arbeitgeberzuschuss

// Einen attraktiven Standort mit unkomplizierter Verkehrsanbindung und Parkplätzen

 

 

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbermanagement System.

 

Alternativ können Sie sich gerne auch mit einem persönlichen Video bewerben. Den entsprechenden Zugang erhalten Sie HIER.

 

Besonders freuen wir uns auf Bewerbungen von Kandidat*innen, die zur Vielfalt der GRENKE beitragen. Vielfalt beziehen wir insbesondere auf die Dimensionen kultureller oder sozialer Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht und sexuelle Identität.

 

Falls Sie Fragen haben, wenden Sie sich bitte an Frau Christina Heinloth // +49 (0)7221 5007 125 // jobs@grenke.de.

 

 

In Bezug auf Ihre Bewerbung ist die GRENKE digital GmbH verpflichtet, bei der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten Artikel 88 der DSGVO in Verbindung mit §26 Bundesdatenschutzgesetz und die geltenden Vorschriften über die Aufbewahrungsfrist Ihrer personenbezogenen Daten zu beachten.  

www.GRENKE.com