REQUIREMENTS ENGINEER (M/W/D)
Unsere innovativen Köpfe bei der grenke digital entwickeln Inhouse- und Web-Anwendungen, mobile Apps und Datenmanagementsysteme. Flache Hierarchien, Agilität und vor allem Flexibilität werden hier großgeschrieben. Ob Quereinstieg oder langjährige Expertise - wir geben Chancen und suchen Persönlichkeiten, deren Herz für die IT schlägt.
Hier wächst Du über Dich hinaus:
// Umsetzung von Kundenanforderungen in potenzielle Lösungen mithilfe von strukturiert erfassten Anforderungen
// Zusammenarbeit mit Produktverantwortlichen und Stakeholdern, um Kundenanforderungen zu analysieren, technisch anzureichern und klare umsetzbare Ziele zu definieren
// Gemeinsam mit Softwarearchitekten die technische Machbarkeit und die Übereinstimmung mit den Geschäftszielen sicherstellen
// Sicherstellung, dass Anforderungen unter Berücksichtigung der Testbarkeit mit dem Team der Qualitätssicherung entwickelt werden
Dein Fundament:
// Erfolgreich abgeschlossenes Studium wie beispielsweise der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
// Ausgeprägte Kenntnisse der Anforderungsanalyse, insbesondere das Sammeln, Analysieren und Verfeinern von Kundenanforderungen, das Erkennen zugrundeliegender Probleme und das Definieren klarer, umsetzbarer Ziele
// Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sind für die effektive Zusammenarbeit zwischen Geschäftsinteressenten und Entwicklungsteams unerlässlich
// Beherrschung von Domänenmodellierungstechniken wie BPMN und UML zur Erfassung und Darstellung komplexer Geschäftsprozesse und Konzepte
// Ein solides Verständnis von Geschäftsprozessen und -zielen, um Kundenbedürfnisse in realisierbare Lösungen zu übersetzen, die mit den Zielen des Unternehmens übereinstimmen
// Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Dein Wachstumsbeschleuniger: Das grenke House of Benefits
Unser Erfolg hat viele Gesichter – genauso wie die Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden. Deshalb baut unser Benefits-Konzept auf der soliden Basis unseres transparenten und nachvollziehbaren Gehaltsmodells seine vier Säulen auf, die Deinem persönlichen Bedarf auf individuelle Weise gerecht werden:
Flexibility: Hybride Arbeitsweise (wahlweise bis zu 4 Tage remote pro Woche möglich), Sonderurlaubstage für viele Anlässe (Umzug, Hochzeit, etc.)
Family: Kinderbetreuungs- und Pflegezuschuss, temporäre Arbeitszeitreduktion bei vollem Gehalt in herausfordernden Lebenssituationen
Health: Zuschuss für Präventionskurse über unsere Gesundheitsplattform, ausgebildete Ersthelfer für mentale Gesundheit
Development: interne und externe Schulungsangebote, Lernen on demand via LinkedIn Learning oder Pluralsight
Darüber hinaus erweitern zusätzliche Angebote, z.B. Bike Leasing, Rabatte bei vielen Marken & Shops und ein Essenszuschuss den Rahmen für noch mehr Individualität.
Besonders freuen wir uns auf Bewerbungen von Kandidat:innen, die zur Vielfalt der grenke beitragen. Vielfalt beziehen wir insbesondere auf die Dimensionen kulturelle oder soziale Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht und sexuelle Identität.
Bei Fragen steht Dir Daniel Hodapp gerne zur Verfügung // jobs@grenke.de
In Bezug auf Deine Bewerbung ist die grenke digital GmbH verpflichtet, bei der Verarbeitung Deiner personenbezogenen Daten Artikel 88 der DSGVO in Verbindung mit §26 Bundesdatenschutzgesetz und die geltenden Vorschriften über die Aufbewahrungsfrist Deiner personenbezogenen Daten zu beachten.