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CHANGE MANAGER / PROJEKTLEITER (M/W/D) DIGITALISIERUNG UND TRANSFORMATION

10009|GRENKE digital GmbH|DE
Karlsruhe
Unbefristeter Vertrag

 

 

WAS WIR TUN UND WIE WIR ARBEITEN 

Die GRENKE AG ist mit über 1700 Mitarbeiter*innen in 33 Ländern „Möglichmacher“ für kleine und mittelständische Unternehmen. Wir schaffen schnelle und einfache Finanzierungslösungen, die unseren Kunden helfen, ihre Geschäftsideen in die Tat umzusetzen. Denn wir sind überzeugt davon, die Geschäftswelt bietet viele Chancen, wenn man den Mut hat diese umzusetzen. Und so agieren auch wir, im Umgang mit unseren Kunden aber auch in unseren starken Teams: Mit Persönlichkeit, unternehmerischem Denken, selbstbestimmt, gesundem Pragmatismus aber auch der nötigen Entschlossenheit. Das ist Teil unserer Unternehmenskultur – und die Möglichkeit beruflich und persönlich zu wachsen.

 

Bei der GRENKE digital GmbH sind alle Teams gebündelt, die digitale Innovationen für die GRENKE Gruppe entwickeln. Hier werden Inhouse- und Web-Anwendungen, mobile Apps und Datenmanagementsysteme gebaut. Die Hierarchien sind flach, die Projektsteuerung ist agil und Lösungen entstehen in interdisziplinären Teams. Oder anders gesagt: Wir bieten echten Start-up-Spirit. Und die besten Bedingungen, um eigene Ideen umzusetzen. Mehr Einblicke über das Arbeiten und den Arbeitsalltag bei der GRENKE digital, gibt es in unserem Podcast: https://ohrbeit.de/podcast/arbeitstag-software-entwickler/

 

 

WAS SIE ERWARTET

// Mitarbeit in strategisch relevanten Projekten im Digitalisierungsumfeld
// Operatives Projektmanagement inkl. Berichtwesen, Kosten- und Risikomanagement, Projektplanung und Verfolgung, Projektreporting und -marketing

// Regelmäßige Präsentation des Status der Projekte vor den Fachbereichen, dem Management und der Geschäftsleitung

// Übernahme des technischen Anforderungsmanagements von Projekten und Erstellung von Aufwandsschätzungen gemeinsam mit den

   Entwicklungsteams

// Eigenverantwortliche Entscheidungsfindung und Äußerung von Handlungsempfehlungen, welche den Projekterfolg maßgeblich beeinflussen

// Gesamtheitliche Projektverfolgung hinsichtlich der Parameter Qualität, Ressourcen, Zeit und Budget

// Unterstützung bei der Vorbereitung, Planung und Durchführung von fachlichen Rollouts in (IT-) Projekten u.a. durch Schulungen
// Begleitung der User vor und nach Go Live inkl. Support z.B. durch Problem- und Lösungsdokumentation

 

 

WAS SIE MITBRINGEN

// Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Digital Change Management,

   Digital Transformation oder Ähnlichem oder eine vergleichbare Qualifikation
// Erste Berufserfahrung im IT-Projektmanagement sowie Kenntnisse im Projekt-Controlling und -Reporting

// Impulsgeber für Innovation und Digitalisierung im GRENKE Konzern
// Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit und Qualitätsbewusstsein

// Analytische Fähigkeiten sowie Durchsetzungsvermögen und Überzeugungskraft

// Freude an der positiven Gestaltung von Veränderungen und an der kontinuierlichen persönlichen Weiterentwicklung

// Strukturierte Arbeitsweise und analytisches Denkvermögen
// Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

 

 

WAS WIR BIETEN

// Ein vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen, u.a. in Form von Pluralsight

// Unternehmensweites Networking durch unser Buddy-Programm und Explore Breaks

// Flexible Arbeitszeitgestaltung, 30 Urlaubstage im Jahr und Möglichkeit zu Remote Work

// Ein vielseitiges Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitäten inklusive Arbeitgeberzuschuss

// Zuschuss zum Mittagessen, Müsli und frisches Obst sowie kostenlose Getränke wie Wasser, Tee und Kaffee

// Einen attraktiven Standort mit unkomplizierter Verkehrsanbindung und kostenlosen Parkplätzen

 


Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbermanagement System.

 

Alternativ können Sie sich gerne auch mit einem persönlichen Video bewerben. Den entsprechenden Zugang erhalten Sie HIER.

 

Besonders freuen wir uns auf Bewerbungen von Kandidat*innen, die zur Vielfalt der GRENKE beitragen. Vielfalt beziehen wir insbesondere auf die Dimensionen kulturelle oder soziale Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht und sexuelle Identität.


Falls Sie Fragen haben, wenden Sie sich bitte an Frau Christina Heinloth // +49 (0)7221 5007 125 // jobs@grenke.de.

 


In Bezug auf Ihre Bewerbung ist die GRENKE digital GmbH verpflichtet, bei der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten Artikel 88 der DSGVO in Verbindung mit §26 Bundesdatenschutzgesetz und die geltenden Vorschriften über die Aufbewahrungsfrist Ihrer personenbezogenen Daten zu beachten.

www.GRENKE.com