Warum die grenke als Möglichmacher einfacher Finanzierungslösungen für kleine und mittelständische Unternehmen bekannt ist?

Klar: Das haben wir vor allem unseren über 2.300 Mitarbeiter:innen in mehr als 30 Ländern zu verdanken! Gemeinsam unterstützen wir unsere Kund:innen Tag für Tag dabei, ihre Geschäftsideen in die Tat umzusetzen – mit wachsendem Erfolg.

Schreibe mit uns Erfolgsgeschichte und unterstütze uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt als 

Head of Asset Broker (m/w/d)

10001|grenke AG|DE

Berlin, DE, 10179

Unbefristeter Vertrag

 

 

 

Die grenke Investitionen Verwaltungs KGaA ist auf die professionelle Verwertung gebrauchter Objekte wie IT-, Büro-, Kopier- und Telekommunikationstechnik spezialisiert, die über eine Online-Plattform angeboten werden. Bei den Produkten handelt es sich um aufbereitete Leasingrückläufer der GRENKE AG, die mit diesem Remarketing-Konzept nicht nur wirtschaftlich, sondern auch ökologisch sinnvoll handelt.

 

Hier wächst Du über Dich hinaus:

// Fachliche und disziplinarische Führung der Abteilung Asset Broker Deutschland

// Erstellung von ESG-Daten bezogen auf die Kreislaufwirtschaft

// Enge Zusammenarbeit und Harmonisierung der Asset Broker Deutschland, Frankreich und Italien

// Sparring für regulatorische Themen innerhalb der grenke Investitionen Verwaltungs KGaA

// Abstimmung und Zusammenarbeit mit Sales Deutschland

// Aufbau neuer Partnerschaften, um die Ertragskraft zu steigern und Prozesse zu verbessern

// Anstoßen und Begleiten von Change-Prozessen

 

Dein Fundament:

// Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften etc., oder eine vergleichbare Qualifikation in Form von mehrjähriger relevanter Berufserfahrung

// Tiefgreifendes Verständnis der Kreislaufwirtschaft

// Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung eines Teams. Sowie die Fähigkeit, ein motivierendes Arbeitsumfeld zu schaffen, Vertriebsteams zu inspirieren und als Vorbild zu coachen, um ihr volles Potenzial auszuschöpfen

// Ausgezeichnete zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten sowie analytische Fähigkeiten zur Auswertung von Vertriebsdaten und -leistung, um Trends zu identifizieren und strategische Entscheidungen zu treffen

// Sehr gute Kenntnisse im MS Office-Paket mit dem Fokus auf Excel

 

Dein Wachstumsbeschleuniger: Das grenke House of Benefits

Unser Erfolg hat viele Gesichter – genauso wie die Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden. Deshalb baut unser Benefits-Konzept auf der soliden Basis unseres transparenten und nachvollziehbaren Gehaltsmodells seine vier Säulen auf, die Deinem persönlichen Bedarf auf individuelle Weise gerecht werden:

 

Flexibility: Sonderurlaubstage für viele Anlässe (Umzug, Hochzeit, etc.) sowie 24. + 31.12. frei

Family: Kinderbetreuungs- und Pflegezuschuss, temporäre Arbeitszeitreduktion bei vollem Gehalt in herausfordernden Lebenssituationen

Health: Zuschuss für Präventionskurse über unsere Gesundheitsplattform, ausgebildete Ersthelfer für mentale Gesundheit

Development: interne und externe Schulungsangebote, Lernen on demand via LinkedIn Learning

 

Darüber hinaus erweitern zusätzliche Angebote, z.B. Bike Leasing, Rabatte bei vielen Marken & Shops und ein Essenszuschuss den Rahmen für noch mehr Individualität.

 

Besonders freuen wir uns auf Bewerbungen von Kandidat:innen, die zur Vielfalt der grenke beitragen. Vielfalt beziehen wir insbesondere auf die Dimensionen kulturelle oder soziale Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht und sexuelle Identität.

 

Bei Fragen steht Dir Larissa Zwisler gerne zur Verfügung // jobs@grenke.de

 

In Bezug auf Deine Bewerbung ist die grenke Investitionen Verwaltungs KGaA verpflichtet, bei der Verarbeitung Deiner personenbezogenen Daten Artikel 88 der DSGVO in Verbindung mit §26 Bundesdatenschutzgesetz und die geltenden Vorschriften über die Aufbewahrungsfrist Deiner personenbezogenen Daten zu beachten.

Entdecke das Grow-Grow-Prinzip

Neues ausprobieren, Ideen verwirklichen – und partnerschaftlich, persönlich und unternehmerisch miteinander wachsen: Das ist das Grow-Grow-Konzept bei grenke. Denn wir sind davon überzeugt, dass unser Erfolg Hand in Hand mit dem Growth-Mindset unserer Mitarbeitenden geht.

Klingt nach dem perfekten Umfeld für Dich? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbermanagement System.