SPECIALIST REGULATORY REPORTING (M/W/D) DEUTSCHLANDWEIT
Die Mitarbeiter:innen der grenke AG sind ebenso vielfältig wie ihre Arbeitsbereiche. Von Finanzierungsspezialisten über kreative Köpfe im Marketing bis hin zu Expert:innen, die sich mit aufsichtsrechtlichen Themen befassen. Bei uns treffen sich die unterschiedlichsten Menschen und arbeiten tagtäglich am gemeinsamen Erfolg – und das seit über 40 Jahren. Aus Baden-Baden in die Welt! Werde auch Du Teil des internationalen Teams.
Hier wächst Du über Dich hinaus:
// Verantwortlich für die Erstellung aufsichtsrechtlicher Meldungen
// Unterstützung bei der Erstellung des Offenlegungsberichtes
// Erstellung von Fachkonzeptionen und Entscheidungsvorlagen sowie Arbeitsanweisungen und Prozessbeschreibungen
// Monitoring und Analyse regulatorischer und gesetzlicher Neuerungen
// Ansprechpartner gegenüber der Bankenaufsicht sowie gegenüber internen und externen Prüfern
// Mitarbeit im Rahmen abteilungsübergreifender Projekte
Dein Fundament:
// Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften
// Alternativ: abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, ergänzt um eine einschlägige Zusatzqualifikation (bspw. Meldewesen-Spezialist:in, Bilanzbuchhalter:in oder Finanzbuchhalter:in, Risk Management) oder vergleichbare Qualifikation
// Erste Berufserfahrung wünschenswert, gerne im Bereich Risikomanagement, Meldewesen, Buchhaltung und/oder Controlling
// Sicherer Umgang mit MS-Office Produkten
// Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
// Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Dein Wachstumsbeschleuniger: Das grenke House of Benefits
Unser Erfolg hat viele Gesichter – genauso wie die Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden. Deshalb baut unser Benefits-Konzept auf der soliden Basis unseres transparenten und nachvollziehbaren Gehaltsmodells seine vier Säulen auf, die Ihrem persönlichen Bedarf auf individuelle Weise gerecht werden:
Flexibility: Hybride Arbeitsweise (wahlweise mind. 1 Tag remote pro Woche möglich), Sonderurlaubstage für viele Anlässe (Umzug, Hochzeit, etc.)
Family: Kinderbetreuungs- und Pflegezuschuss, temporäre Arbeitszeitreduktion bei vollem Gehalt in herausfordernden Lebenssituationen
Health: Zuschuss für Präventionskurse über unsere Gesundheitsplattform, ausgebildete Ersthelfer für mentale Gesundheit
Development: interne und externe Schulungsangebote, Lernen on demand via LinkedIn Learning
Darüber hinaus erweitern zusätzliche Angebote, z.B. Bike Leasing, Rabatte bei vielen Marken & Shops und ein Essenszuschuss den Rahmen für noch mehr Individualität.
Besonders freuen wir uns auf Bewerbungen von Kandidat:innen, die zur Vielfalt der grenke beitragen. Vielfalt beziehen wir insbesondere auf die Dimensionen kulturelle oder soziale Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht und sexuelle Identität.
Bei Fragen steht Dir Fabian Haunss gerne zur Verfügung // jobs@grenke.de
In Bezug auf Deine Bewerbung ist die grenke AG verpflichtet, bei der Verarbeitung Deiner personenbezogenen Daten Artikel 88 der DSGVO in Verbindung mit §26 Bundesdatenschutzgesetz und die geltenden Vorschriften über die Aufbewahrungsfrist Deiner personenbezogenen Daten zu beachten.