SENIOR REFERENT (M/W/D) RISIKOCONTROLLING DER GRENKE BANK AG
Was ist unser Schwerpunkt:
Die GRENKE BANK AG ist wesentlicher Teil der Refinanzierung des grenke-Konzernes und unterstützt dabei, kleinen und mittleren Unternehmen weltweit Finanzierungsprodukte anzubieten. So bietet sie für Privatkunden gute Festgeldkonditionen an, unterstützt aber auch Existenzgründer durch Mikrokredite und bietet Unternehmern Darlehen sowie unkompliziertes Online-Banking an. Sehr viele Themen, für die es motivierte und aufgeschlossene Experten an den Standorten Baden-Baden, Frankfurt und Hamburg bedarf.
Was sind Ihre Aufgaben:
// Durchführung und Weiterentwicklung der Kreditrisikosteuerung
// Erstellung von Reportings und Bearbeitung von adhoc-Anfragen
// Mitwirkung an der Risikoinventur
// Prozessuale Weiterentwicklung Gesamtbanksteuerung
// Mitarbeit in abteilungsinternen und -übergreifenden Projekten
// Begleitung von Prüfungen zu kreditrelevanten Fragestellungen
Welches Profil bringen Sie mit:
// Abgeschlossenes Studium BWL, Statistik oder vergleichbares Studium
// Grundlegendes Verständnis von Prozessen, Abläufen und Zusammenhängen in einer Bank
// Mehrjährige Berufstätigkeit im Risikocontrolling einer Bank; Kenntnisse im Kreditrisikocontrolling bzw. im Kredit- oder Leasinggeschäft von Vorteil
// Aufsichtsrechtliche Kenntnisse insbesondere der KWG, CRR, CRD, EBA-Guidelines und MaRisk
// Starke Eigenverantwortung
// Die Fähigkeit, selbständig zu arbeiten und Entscheidungen zu treffen
// Eine analytische Denkweise - bei der es nicht nur darum geht, Daten auszuwerten, sondern auch, diese kritisch zu hinterfragen und tiefere Zusammenhänge zu erkennen
// Zuverlässigkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein sind Grundpfeiler dieses Profils, ergänzt durch ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten
// Informationen klar, präzise und adressatengerecht kommunizieren. Als Teamplayer versteht es die Fachkraft, gemeinsame Ziele voranzutreiben und durch eine strukturierte Arbeitsweise Ergebnisse zu liefern
// Eine hohe Zahlenaffinität rundet das Profil ab und ermöglicht es, komplexe finanzielle Zusammenhänge zu verstehen und zu analysieren
// Idealerweise Kenntnisse von agree21 und der Steuerungssoftware VR-Control
// Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
Was bieten wir Ihnen:
Um den unterschiedlichen Bedürfnissen gerecht zu werden, haben wir das grenke House of Benefits mit den vier Säulen Flexibility, Family, Health sowie Development eingeführt und nachfolgend unsere wesentlichen Leistungen zusammengefasst:
// Attraktive Vergütung mit Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen
// Flexible Arbeitszeitgestaltung und umfangreiche Möglichkeit zu Remote Work
// Familienförderung durch Sonderurlaubstage und Betreuungszuschüsse
// Vielseitiges Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitäten inklusive Arbeitgeberzuschuss
// Bike Leasing inkl. Schadenschutz, Mobilitätsgarantie und Instandhaltung
// Vielfältiges Angebot an Weiterbildungen sowie flexibles Lernen via LinkedIn Learning
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Bei Fragen steht Ihnen Frau Reisch gerne zur Verfügung // jobs@grenke.de
In Bezug auf Ihre Bewerbung ist die GRENKE BANK AG verpflichtet, bei der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten Artikel 88 der DSGVO in Verbindung mit §26 Bundesdatenschutzgesetz und die geltenden Vorschriften über die Aufbewahrungsfrist Ihrer personenbezogenen Daten zu beachten.