Warum die grenke als Möglichmacher einfacher Finanzierungslösungen für kleine und mittelständische Unternehmen bekannt ist?

Klar: Das haben wir vor allem unseren rund 2.100 Mitarbeiter:innen in mehr als 30 Ländern zu verdanken! Gemeinsam unterstützen wir unsere Kund:innen Tag für Tag dabei, ihre Geschäftsideen in die Tat umzusetzen – mit wachsendem Erfolg.

Schreibe mit uns Erfolgsgeschichte und unterstütze uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt als 

PROFESSIONAL (M/W/D) ANTI FINANCIAL CRIME DER GRENKE BANK AG

10006|GRENKE BANK AG|DE BANK
Baden-Baden
Unbefristeter Vertrag

 

 

Bei der GRENKE BANK AG arbeiten Experten im Banking, die selbst mit unternehmerischer Weitsicht denken. Liquidität und Geldanlagen, Mittelstandförderung und Existenzgründung stehen bei uns im Fokus. Stereotypes Bankenflair sucht man bei uns vergeblich – das spürt man in der Art, wie wir arbeiten und miteinander kommunizieren.

 

Ihre Aufgaben:

// Weiterentwicklung eines nachhaltigen Geldwäsche Präventions-Systems innerhalb der GRENKE BANK AG

// Entwicklung und Steuerung von Monitoring-Prozessen

// Beratung und Schulung hinsichtlich der Themen rund um den Bereich Geldwäsche

// Sicherstellung der Einhaltung von Gesetzen und Richtlinien, vorrangig gegen Geldwäsche, Terrorismusfinanzierung und Betrug sowie weiterer aufsichtsrechtlicher Vorgaben

// Weiterentwicklung und Durchführung von Kontrollmaßnahmen zur Einhaltung des Geldwäschegesetzes

// Identifizierung und Bewertung von geldwäscherelevanten Risiken (Risk Assessment/Risikoanalyse)

 

Ihr Fundament:

// Erfolgreich abgeschlossenes rechts- oder wirtschaftswissenschaftliches (Fach-) Hochschulstudium oder vergleichbare (Zusatz-)Ausbildung

// Mehrjährige Berufserfahrung vorzugsweise im Finanzdienstleistungssektor/in einer Bank

// Routinierter Umgang mit MS Office sowie IT-Affinität

// Strukturierte Arbeitsweise, sowie analytische und konzeptionelle Fähigkeiten

// Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Teamgeist

 

Ihr Wachstumsbeschleuniger: Das grenke House of Benefits

Unser Erfolg hat viele Gesichter – genauso wie die Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden. Deshalb baut unser Benefits-Konzept auf der soliden Basis unseres transparenten und nachvollziehbaren Gehaltsmodells seine vier Säulen auf, die Ihrem persönlichen Bedarf auf individuelle Weise gerecht werden:

 

Flexibility: Hybride Arbeitsweise oder 100% Home Office (gelegentliche Vor-Ort-Termine in Baden-Baden sind wahrzunehmen), Sonderurlaubstage für viele Anlässe (Umzug, Hochzeit, etc.)

Family: Kinderbetreuungs- und Pflegezuschuss, temporäre Arbeitszeitreduktion bei vollem Gehalt in herausfordernden Lebenssituationen

Health: Zuschuss für Präventionskurse über unsere Gesundheitsplattform, ausgebildete Ersthelfer für mentale Gesundheit

Development: interne und externe Schulungsangebote, Lernen on demand via LinkedIn Learning

 

Darüber hinaus erweitern zusätzliche Angebote, z. B. Bike Leasing, Rabatte bei vielen Marken & Shops und ein Essenszuschuss den Rahmen für noch mehr Individualität.

 

Besonders freuen wir uns auf Bewerbungen von Kandidaten, die zur Vielfalt der grenke beitragen.

 

Bei Fragen steht Ihnen Dorothea Reisch gerne zur Verfügung // jobs@grenke.de

 

In Bezug auf Ihre Bewerbung ist die GRENKE BANK AG verpflichtet, bei der Verarbeitung Deiner personenbezogenen Daten Artikel 88 der DSGVO in Verbindung mit §26 Bundesdatenschutzgesetz und die geltenden Vorschriften über die Aufbewahrungsfrist Deiner personenbezogenen Daten zu beachten.

Entdecke das Grow-Grow-Prinzip

Neues ausprobieren, Ideen verwirklichen – und partnerschaftlich, persönlich und unternehmerisch miteinander wachsen: Das ist das Grow-Grow-Konzept bei grenke. Denn wir sind davon überzeugt, dass unser Erfolg Hand in Hand mit dem Growth-Mindset unserer Mitarbeitenden geht.

Klingt nach dem perfekten Umfeld für Dich? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbermanagement System.