NETWORK AND SECURITY ENGINEER (M/W/D)
Unsere innovativen Köpfe bei der grenke digital entwickeln Inhouse- und Web-Anwendungen, mobile Apps und Datenmanagementsysteme. Flache Hierarchien, Agilität und vor allem Flexibilität werden hier großgeschrieben. Ob Quereinstieg oder langjährige Expertise - wir geben Chancen und suchen Persönlichkeiten, deren Herz für die IT schlägt.
Hier wächst Du über Dich hinaus:
// Betrieb und Weiterentwicklung innerhalb des Teams Core Infrastructure
// Pflege der bestehenden Network-Security Infrastruktur
// Weiterentwicklung der Hybrid-Cloud, dies Umfasst u.a. folgende Aufgabengebiete Firewalling, (Micro) Segmentierung, Loadbalancing, WAN/ Routing, DDI
// Zusammenarbeit in gemischten Infrastruktur/ DevOps Teams, von Beginn an enge Zusammenarbeit mit Fachexperten, Architekten und Entwicklern
// Optimierung der Prozesse u.a. durch Austausch mit anderen Fachbereichen
// Fehleranalyse und Behebung von auftretenden Incidents und Problemen im Rahmen des 3rd Level-Supports
Dein Fundament:
// Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium im Bereich Informatik bzw. verwandte Fachrichtung oder eine vergleichbare Qualifikation
// Praxisnahes Wissen in komplexen IT-Netzwerken
// Erfahrungen in der Konfiguration von Firewallumgebungen, vorzugsweise mit Palo Alto Systemen
// Kenntnisse im Bereich Azure
// Erfahrungen in der Konfiguration von Software Defined Network Umgebungen, speziell Microsegmentierung unter vmware NSX
// Grundlegende Erfahrung in Scripting (bspw. Python/Ansible/Terraform) und Nutzung von APIs oder vergleichbare Kenntnisse wünschenswert
// Kenntnisse in agilen Arbeitsmethoden (SCRUM)
// Ausgeprägte Teamfähigkeit und kundenorientiertes Kommunikationsverhalten
// Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie analytisches Denkvermögen
// Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Dein Wachstumsbeschleuniger: Das grenke House of Benefits
Unser Erfolg hat viele Gesichter – genauso wie die Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden. Deshalb baut unser Benefits-Konzept auf der soliden Basis unseres transparenten und nachvollziehbaren Gehaltsmodells seine vier Säulen auf, die Ihrem persönlichen Bedarf auf individuelle Weise gerecht werden:
Flexibility: Hybride Arbeitsweise (wahlweise bis zu 4 Tage remote pro Woche möglich), Sonderurlaubstage für viele Anlässe (Umzug, Hochzeit, etc.)
Family: Kinderbetreuungs- und Pflegezuschuss, temporäre Arbeitszeitreduktion bei vollem Gehalt in herausfordernden Lebenssituationen
Health: Zuschuss für Präventionskurse über unsere Gesundheitsplattform, ausgebildete Ersthelfer für mentale Gesundheit
Development: interne und externe Schulungsangebote, Lernen on demand via LinkedIn Learning oder Pluralsight
Darüber hinaus erweitern zusätzliche Angebote, z.B. Bike Leasing, Rabatte bei vielen Marken & Shops und ein Essenszuschuss den Rahmen für noch mehr Individualität.
Besonders freuen wir uns auf Bewerbungen von Kandidat:innen, die zur Vielfalt der grenke beitragen. Vielfalt beziehen wir insbesondere auf die Dimensionen kulturelle oder soziale Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht und sexuelle Identität.
Bei Fragen steht Dir Daniel Hodapp gerne zur Verfügun // jobs@grenke.de
In Bezug auf Deine Bewerbung ist die grenke digital GmbH verpflichtet, bei der Verarbeitung Deiner personenbezogenen Daten Artikel 88 der DSGVO in Verbindung mit §26 Bundesdatenschutzgesetz und die geltenden Vorschriften über die Aufbewahrungsfrist Deiner personenbezogenen Daten zu beachten.