HR PROFESSIONAL PEOPLE DEVELOPMENT (M/W/D) IN BADEN-BADEN AUF 2 JAHRE BEFRISTET
Die Mitarbeiter:innen der grenke AG sind ebenso vielfältig wie ihre Arbeitsbereiche. Von Finanzierungsspezialisten über kreative Köpfe im Marketing bis hin zu Expert:innen, die sich mit in aufsichtsrechtlichen Themen befassen. Bei uns treffen sich die unterschiedlichsten Menschen und arbeiten tagtäglich am gemeinsamen Erfolg – und das seit über 40 Jahren. Aus Baden-Baden in die Welt! Werde auch Du Teil des internationalen Teams.
Hier wächst Du über Dich hinaus:
// Planung, Implementierung sowie Weiterentwicklung innovativer Personalentwicklungsmaßnahmen
// Mitarbeit bei der Bedarfserhebung, Planung und Umsetzung des Schulungsportfolios der GRENKE Gruppe
// Auswahl und Steuerung externer Dienstleister sowie Begleitung der Trainer:innen und
Referent:innen
// Projekte in den Bereichen Laufbahn-&Nachfolgeplanung, Talentförderung und (digitales) Lernen
Dein Fundament:
// Abgeschlossenes Hochschulstudium mit den Schwerpunkten Personalmanagement, (Wirtschafts-) Psychologie, Erwachsenenbildung oder vergleichbar
// Mehrjährige Berufserfahrung im HR Bereich mit Schwerpunkt in der Personalentwicklung wünschenswert
// Interesse an HR Trends und Innovationen
// Ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten sowie Projekterfahrung
// Kommunikationsstärke
// Versierter Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen
// Erfahrungen mit SAP SucessFactors von Vorteil
// Teamgeist und Engagement
// Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Dein Wachstumsbeschleuniger: Das grenke House of Benefits
Unser Erfolg hat viele Gesichter – genauso wie die Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden. Deshalb baut unser Benefits-Konzept auf der soliden Basis unseres transparenten und nachvollziehbaren Gehaltsmodells seine vier Säulen auf, die Ihrem persönlichen Bedarf auf individuelle Weise gerecht werden:
Flexibility: Hybride Arbeitsweise (wahlweise mind. 1 Tag remote pro Woche möglich), Sonderurlaubstage für viele Anlässe (Umzug, Hochzeit, etc.)
Family: Kinderbetreuungs- und Pflegezuschuss, temporäre Arbeitszeitreduktion bei vollem Gehalt in herausfordernden Lebenssituationen
Health: Zuschuss für Präventionskurse über unsere Gesundheitsplattform, ausgebildete Ersthelfer für mentale Gesundheit
Development: interne und externe Schulungsangebote, Lernen on demand via LinkedIn Learning
Darüber hinaus erweitern zusätzliche Angebote, z.B. Bike Leasing, Rabatte bei vielen Marken & Shops und ein Essenszuschuss den Rahmen für noch mehr Individualität.
Besonders freuen wir uns auf Bewerbungen von Kandidat:innen, die zur Vielfalt der grenke beitragen. Vielfalt beziehen wir insbesondere auf die Dimensionen kulturelle oder soziale Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht und sexuelle Identität.
Bei Fragen steht Dir Kerstin Walz gerne zur Verfügung // jobs@grenke.de
In Bezug auf Deine Bewerbung ist die grenke AG verpflichtet, bei der Verarbeitung Deiner personenbezogenen Daten Artikel 88 der DSGVO in Verbindung mit §26 Bundesdatenschutzgesetz und die geltenden Vorschriften über die Aufbewahrungsfrist Deiner personenbezogenen Daten zu beachten.