HR PROFESSIONAL PEOPLE DEVELOPMENT (M/W/D)

10001|GRENKE AG|DE
Baden-Baden
Unbefristeter Vertrag

 

 

WAS WIR TUN UND WIE WIR ARBEITEN
Die GRENKE AG ist mit über 1900 Mitarbeiter*innen in 33 Ländern „Möglichmacher“ für kleine und mittelständische Unternehmen. Wir schaffen schnelle und einfache Finanzierungslösungen, die unseren Kunden helfen, ihre Geschäftsideen in die Tat umzusetzen. Denn wir sind überzeugt davon, die Geschäftswelt bietet viele Chancen, wenn man den Mut hat diese umzusetzen. Und so agieren auch wir, im Umgang mit unseren Kunden aber auch in unseren starken Teams: Mit Persönlichkeit, unternehmerischem Denken, selbstbestimmt, gesundem Pragmatismus aber auch der nötigen Entschlossenheit. Das ist Teil unserer Unternehmenskultur – und die Möglichkeit beruflich und persönlich zu wachsen.

 

 

Als Teil eines agil arbeitenden, internationalen HR Teams übernehmen Sie in unserem Center of Expertise Aufgaben als Experte (m/w/d) der Personalentwicklung. In Ihrer Rolle arbeiten Sie eng mit weiteren HR Spezialisten sowie unseren HR Business Partnern zusammen.

Ihr Aufgabengebiet ist vielfältig und abwechslungsreich. In der Personalentwicklung warten u.a. folgende Aufgabenschwerpunkte und Projekte auf Sie.

 

 

WAS SIE ERWARTET

// Planung, Implementierung sowie Weiterentwicklung innovativer Personalentwicklungsmaßnahmen

// Mitarbeit bei der Bedarfserhebung, Planung und Umsetzung des Schulungsportfolios der GRENKE Gruppe

// Auswahl und Steuerung externer Dienstleister sowie Begleitung der Trainer*innen und Referent*innen

// Projekte in den Bereichen Laufbahn-&Nachfolgeplanung, Talentförderung und (digitales) Lernen

// Perspektivisch ist auch eine Weiterentwicklung zum HR Business Partner möglich

 

 

WAS SIE MITBRINGEN

// Abgeschlossenes Hochschulstudium mit den Schwerpunkten Personalmanagement, (Wirtschafts-) Psychologie, Erwachsenenbildung oder vergleichbar

// Mehrjährige Berufserfahrung im HR Bereich mit Schwerpunkt in der Personalentwicklung

// Interesse an HR Trends und Innovationen

// Ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten sowie Projekterfahrung

// Kommunikationsstärke und Beratungskompetenz

// Versierter Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen

// Erfahrungen mit SAP SucessFactors von Vorteil

// Teamgeist und Engagement

// Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

 

 

WAS WIR BIETEN

// Ein vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen, u.a. in Form von LinkedIn Learning

// Unternehmensweites Networking durch unser Buddy-Programm und Explore Breaks

// Flexible Arbeitszeitgestaltung und Möglichkeit zu Remote Work

// 30 Urlaubstage im Jahr sowie 24.12 und 31.12. frei

// Ein vielseitiges Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitäten inklusive Arbeitgeberzuschuss sowie die Möglichkeit zum Bike-Leasing

// Zuschuss zum Mittagessen in unserer Kantine sowie kostenlose Getränke wie Wasser, Tee und Kaffee

// Einen attraktiven Standort mit unkomplizierter Verkehrsanbindung und kostenlosen Parkplätzen

 

 

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbermanagement System.

 

Besonders freuen wir uns auf Bewerbungen von Kandidat*innen, die zur Vielfalt der GRENKE beitragen. Vielfalt beziehen wir insbesondere auf die Dimensionen kulturelle oder soziale Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht und sexuelle Identität.

 

Falls Sie Fragen haben, wenden Sie sich bitte an Frau Julia Hager // jobs@grenke.de.

 

 

In Bezug auf Ihre Bewerbung ist die GRENKE AG verpflichtet, bei der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten Artikel 88 der DSGVO in Verbindung mit §26 Bundesdatenschutzgesetz und die geltenden Vorschriften über die Aufbewahrungsfrist Ihrer personenbezogenen Daten zu beachten.

www.GRENKE.com