CLOUD ARCHITECT (M/W/D)
Unsere innovativen Köpfe bei der grenke digital entwickeln Inhouse- und Web-Anwendungen, mobile Apps und Datenmanagementsysteme. Flache Hierarchien, Agilität und vor allem Flexibilität werden hier großgeschrieben. Ob Quereinstieg oder langjährige Expertise - wir geben Chancen und suchen Persönlichkeiten, deren Herz für die IT schlägt.
Hier wächst Du über Dich hinaus:
// Aufbau einer Multi-Cloud-Infrastruktur mit Fokus Microsoft Azure
// Überwachung der Performance sowie bedarfsgerechte Skalierung der Ressourcen
// Arbeit in gemischten Infrastruktur/ DevOps Teams
// Optimierung der Prozesse u.a. durch Austausch mit anderen Fachbereichen
// Weiterentwicklung der Digitalisierung und optimalen Nutzung der Azure-Plattform
// Verantwortlich für die Architektur und Umsetzung
Dein Fundament:
// Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium im Bereich Informatik bzw. verwandte Fachrichtung oder eine vergleichbare Qualifikation
// Umfassende Erfahrung im Design, Aufbau, Migration und der Skalierung von Azure-Cloud-Lösungen
// Erfahrungen im Bereich Scripting u.a. Terraform, Ansible, PowerShell wünschenswert
// Erfahrungen im Bereich Netzwerk und Computer sowie Storage
// Ausgeprägten Hands-On Mentalität zur aktiven Gestaltung des Gesamtprozesses
// Konzeption, Planung und Umsetzung unserer 1st-Cloud-Strategie und kontinuierliche Erweiterung des eigenen Wissens über Cloud-Trends und -Technologien
// Verantwortlich für den Betrieb unserer Cloudlösungen
// Stakeholderorientierte Kommunikation
// Erfahrungen in cross-funktionalen Teams
// Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Dein Wachstumsbeschleuniger: Das grenke House of Benefits
Unser Erfolg hat viele Gesichter – genauso wie die Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden. Deshalb baut unser Benefits-Konzept auf der soliden Basis unseres transparenten und nachvollziehbaren Gehaltsmodells seine vier Säulen auf, die Ihrem persönlichen Bedarf auf individuelle Weise gerecht werden:
Flexibility: Hybride Arbeitsweise (wahlweise bis zu 4 Tage remote pro Woche möglich), Sonderurlaubstage für viele Anlässe (Umzug, Hochzeit, etc.)
Family: Kinderbetreuungs- und Pflegezuschuss, temporäre Arbeitszeitreduktion bei vollem Gehalt in herausfordernden Lebenssituationen
Health: Zuschuss für Präventionskurse über unsere Gesundheitsplattform, ausgebildete Ersthelfer für mentale Gesundheit
Development: interne und externe Schulungsangebote, Lernen on demand via LinkedIn Learning oder Pluralsight
Darüber hinaus erweitern zusätzliche Angebote, z.B. Bike Leasing, Rabatte bei vielen Marken & Shops und ein Essenszuschuss den Rahmen für noch mehr Individualität.
Besonders freuen wir uns auf Bewerbungen von Kandidat:innen, die zur Vielfalt der grenke beitragen. Vielfalt beziehen wir insbesondere auf die Dimensionen kulturelle oder soziale Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht und sexuelle Identität.
Bei Fragen steht Dir Daniel Hodapp gerne zur Verfügung // jobs@grenke.de
In Bezug auf Deine Bewerbung ist die grenke digital GmbH verpflichtet, bei der Verarbeitung Deiner personenbezogenen Daten Artikel 88 der DSGVO in Verbindung mit §26 Bundesdatenschutzgesetz und die geltenden Vorschriften über die Aufbewahrungsfrist Deiner personenbezogenen Daten zu beachten.