CHARGE(E) DE PAIE (H/F)
QUI SOMMES NOUS ?
Grâce à nos solutions de financement simples et adaptées à tous types de besoins, nous accompagnons les professionnels dans leurs investissements et les aidons ainsi à réaliser leurs projets.
Informatique, bureautique, drones, matériel de cuisine, vélos électriques… Nous louons aux professionnels plus que vous ne l’imaginez et ce depuis plus de 20 ans !
Proches de nos 6000 partenaires (revendeurs d’équipements) en France, nos 230 collaborateurs sont répartis dans nos 18 implantations françaises. grenke, c’est aussi 1800 collègues présents dans plus de 33 pays à travers le monde.
Dans notre entreprise, la force du collectif est déterminante et notre succès se construit en équipe.
Réactivité, Simplicité, Entrepreneuriat, Polyvalence et Qualité de service : ce sont les valeurs fondamentales partagées par nos collaborateurs.
Notre croissance constante nous permet ainsi d’afficher des résultats très positifs :
- Plus de 530 millions d’euros de matériels financés en 2023,
- Plus d’1,10 milliard d’euros de chiffre d’affaires en 2022,
Le service des Ressources Humaines recherche son/sa futur(e) collègue :
1 Chargé (e) Paie (H/F) en CDI
Notre équipe de Ressources Humaines, composée de 6 personnes, partagera votre quotidien. Notre Responsable des Ressources Humaines saura valoriser votre potentiel et vous faire grandir avec elle et son équipe dynamique.
VOS MISSIONS
// Travailler en binôme sur l’intégralité du process de paie, de la gestion des éléments variables à la déclaration des charges sociales,
// Gérer l’ensemble des absences via notre outil de gestion des temps,
// Traiter les différents tableaux de bord : reportings mensuels de paie, suivi des effectifs, divers suivis…
// Mettre en place et analyser les indicateurs clés de performance de la paie (KPI),
// Gérer l’administration du personnel de la vie du salarié (suivi des IJSS, attestations diverses,…) à sa sortie (soldes de tout compte,…),
// Intervenir en renfort d’autres activités du service.
VOTRE PROFIL
// Formation BAC +3/5 en Ressources Humaines, première expérience réussie dans une fonction similaire (gestion de la paie) ou sur une fonction généraliste,
// Autonomie et réactivité,
// Rigueur et organisation,
// Esprit d’équipe,
// Esprit d’initiative,
// Connaissances du droit du travail,
// Maîtrise des outils informatiques (excel),
// La connaissance de l’anglais ou de l’allemand serait appréciée.
NOUS VOUS PROPOSONS
// Un package de rémunération attractif (fixe + variable + participation),
// Divers avantages sociaux (tickets restaurant, mutuelle haut de gamme, plan d’épargne retraite, comité d'entreprise).
Un cadre de travail agréable et un véritable esprit d’équipe sont importants pour vous ? Alors rejoignez nos équipes !
Parce que l’intégration et le développement de nos collaborateurs sont également essentiels, nous proposons notamment :
- Un parcours de formation adapté dès votre arrivée
- Un accès illimité à une bibliothèque d’e-learning
Nous attachons une attention particulière à chaque candidature reçue grâce à un process de recrutement de qualité. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
grenke est également sensible à son empreinte environnementale et travaille jour après jour à la réduire.
NOTRE OFFRE VOUS INTÉRESSE ? VOUS N'AVEZ PLUS QU'À POSTULER SUR L'ESPACE CARRIERE grenke !
Retrouvez l’ensemble de nos offres d’emploi sur : https://jobs.grenke.com
Pour toutes questions, n’hésitez pas à contacter le service RH //
Suite à votre candidature, grenke LOCATION SAS est tenu, dans le cadre du traitement de vos données personnelles, de respecter l’article 88 du Règlement Général Européen sur la Protection des Données (RGPD) en lien avec la loi n° 78-17 du 6 janvier 1978 et les règles applicables en matière de durée de conservation de vos données personnelles.