SENIOR SCRUM MASTER (M/W/D) IN AGILER PRODUKTORGANISATION

10009|GRENKE digital GmbH|DE
Karlsruhe
Unbefristeter Vertrag

 

 

WAS WIR TUN UND WIE WIR ARBEITEN

Die GRENKE AG ist mit über 1900 Mitarbeiter:innen in 33 Ländern „Möglichmacher“ für kleine und mittelständische Unternehmen. Wir schaffen schnelle und einfache Finanzierungslösungen, die unseren Kunden helfen, ihre Geschäftsideen in die Tat umzusetzen. Denn wir sind überzeugt davon, die Geschäftswelt bietet viele Chancen, wenn man den Mut hat diese umzusetzen. Und so agieren auch wir, im Umgang mit unseren Kunden aber auch in unseren starken Teams: Mit Persönlichkeit, unternehmerischem Denken, selbstbestimmt, gesundem Pragmatismus aber auch der nötigen Entschlossenheit. Das ist Teil unserer Unternehmenskultur – und die Möglichkeit beruflich und persönlich zu wachsen.

 

Bei der GRENKE digital GmbH sind alle Teams gebündelt, die digitale Innovationen für die GRENKE Gruppe entwickeln. Hier werden Inhouse- und Web-Anwendungen, mobile Apps und Datenmanagementsysteme gebaut. Die Hierarchien sind flach, die Projektsteuerung ist agil und Lösungen entstehen in interdisziplinären Teams. Oder anders gesagt: Wir bieten echten Start-up-Spirit. Und die besten Bedingungen, um eigene Ideen umzusetzen. Mehr Einblicke über das Arbeiten und den Arbeitsalltag bei der GRENKE digital, gibt es in unserem Podcast: https://ohrbeit.de/podcast/arbeitstag-software-entwickler/

 

 

WAS SIE ERWARTET
// Prozessverantwortung für die Anwendung agiler Methoden mit hohem Freiheitsgrad in der Ausgestaltung

// Förderung von Teamentwicklung, Selbstorganisation und Verantwortungsübernahme

// Arbeit über die Teamebene hinweg mit Stakeholdern und Führungskräften, um das Unternehmen robust für die Zukunft aufzustellen

// Gewährleistung der kontinuierlichen Leistungsverbesserung der Teams aus erfahrenen Agilisten

// Kommunikation mit Entwicklern, Stakeholdern und Vorständen

// Herstellen von Transparenz über den Status der Teams

// Leben und Vertreten der agilen Werte in der Organisation

// Ein kleines Team von Scrum Mastern, das sich über Verstärkung freut

 


WAS SIE MITBRINGEN

// Mehrjährige praktische Erfahrungen als Scrum Master / Agile Coach / Agile Project Manager (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation

// Kenntnisse über die Herausforderungen in der Produkt- und Softwareentwicklung

// Fundiertes Wissen über verschiedenen agilen Methoden und Frameworks (z.B. Scrum, Kanban, SAFe, Less, Scaled Agile)

   sowie fundierte Erfahrung in den Bereichen Coaching, Moderation und Mediation

// Begeisterung für Produktentwicklung und Nutzung von Methoden aus dem Design Thinking, Story Mapping etc. zur Steigerung

   der Wertschöpfung unserer Leistungen

// Ausgeprägte Sozialkompetenz sowie Verständnis hinsichtlich möglicher Dysfunktionen in zwischenmenschlichen Interaktionen

// Erfahrungen mit anderen Vorgehensmodellen von Vorteil

// Selbstständigkeit, Kunden- und Ergebnisorientierung sowie Teamgeist

// Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

 

 

WAS WIR BIETEN

// Ein vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen, u.a. in Form von Pluralsight und LinkedIn Learning

// Unternehmensweites Networking durch unser Buddy-Programm und Explore Breaks

// Flexible Arbeitszeitgestaltung und Möglichkeit zu Remote Work

// 30 Urlaubstage im Jahr sowie 24.12 und 31.12. frei

// Ein vielseitiges Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitäten inklusive Arbeitgeberzuschuss sowie die Möglichkeit zum Bike-Leasing

// Zuschuss zum Mittagessen, Müsli und frisches Obst sowie kostenlose Getränke wie Wasser, Tee und Kaffee

// Einen attraktiven Standort mit unkomplizierter Verkehrsanbindung und Parkplätzen

// Gemeinsame Events zur Steigerung des Teamspirits (Weihnachtsfeiern, After-Work Events, Stammtisch, Grillen auf der Dachterrasse etc.)

// Ein zeitgemäßes IT-Equipment (Laptop, Noise-Canceling-Kopfhörer, Smartphone)

 

 

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbungunterlagen über unser Bewerbermanagement-System.

 

Besonders freuen wir uns auf Bewerbungen von Kandidat*innen, die zur Vielfalt der GRENKE beitragen. Vielfalt beziehen wir insbesondere auf die Dimensionen kultureller oder sozialer Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht und sexuelle Identität.

 

Falls Sie Fragen haben, wenden Sie sich bitte an Herrn Daniel Hodapp // +49 (0)7221 5007 125 // jobs@grenke.de.

 

 

In Bezug auf Ihre Bewerbung ist die GRENKE digital GmbH verpflichtet, bei der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten Artikel 88 der DSGVO in Verbindung mit §26 Bundesdatenschutzgesetz und die geltenden Vorschriften über die Aufbewahrungsfrist Ihrer personenbezogenen Daten zu beachten.

www.GRENKE.com