AGILE COACH (m/w/d)

10009|GRENKE digital GmbH|DE
Karlsruhe
Unbefristeter Vertrag

 

 

WAS WIR TUN UND WIE WIR ARBEITEN

Die GRENKE AG ist mit über 1900 Mitarbeiter:innen in 33 Ländern „Möglichmacher“ für kleine und mittelständische Unternehmen. Wir schaffen schnelle und einfache Finanzierungslösungen, die unseren Kunden helfen, ihre Geschäftsideen in die Tat umzusetzen. Denn wir sind überzeugt davon, die Geschäftswelt bietet viele Chancen, wenn man den Mut hat diese umzusetzen. Und so agieren auch wir, im Umgang mit unseren Kunden aber auch in unseren starken Teams: Mit Persönlichkeit, unternehmerischem Denken, selbstbestimmt, gesundem Pragmatismus aber auch der nötigen Entschlossenheit. Das ist Teil unserer Unternehmenskultur – und die Möglichkeit beruflich und persönlich zu wachsen.

 

Bei der GRENKE digital GmbH sind alle Teams gebündelt, die digitale Innovationen für die GRENKE Gruppe entwickeln. Hier werden Inhouse- und Web-Anwendungen, mobile Apps und Datenmanagementsysteme gebaut. Die Hierarchien sind flach, die Projektsteuerung ist agil und Lösungen entstehen in interdisziplinären Teams. Oder anders gesagt: Wir bieten echten Start-up-Spirit. Und die besten Bedingungen, um eigene Ideen umzusetzen. Mehr Einblicke über das Arbeiten und den Arbeitsalltag bei der GRENKE digital, gibt es in unserem Podcast: https://ohrbeit.de/podcast/arbeitstag-software-entwickler/.

 

 

WAS SIE ERWARTET

// Begleitung und Beratung der gesamten GRENKE digital als Agile Coach
// Nachhaltige Implementierung agiler Methoden und eines agilen Mindsets in der Organisation

// Aktive Gestaltung und das Vorantreiben der agilen Organisationsentwicklung als Beobachter*in, Mentor*in und Facilitator
// Begleitung und Unterstützung des Managements bei der Transformation zu einer agilen und effizienten Lieferorganisation 
// Entwicklung maßgeschneiderter agiler Formate und Tools unter Berücksichtigung unternehmensspezifischer Anforderungen und Herausforderungen

// Moderation von Meetings und Workshops zu Themen wie agiles Mindset und agile Leadership für verschiedene Zielgruppen
// Berichterstattung an die Geschäftsführung der GRENKE digital

 


WAS SIE MITBRINGEN

// Abgeschlossenes Studium und mehrjährige einschlägige Berufserfahrung als Senior Scrum Master, Agile Coach oder eine vergleichbare Qualifikation
// Zertifizierung in agilen Methoden z.B. als Scrum Master, agiler Coach oder agile Master
// Ein breites praktisches und methodisches Know-how in agilen Methoden und Framework (Scrum, LeSS, SAFe, KANBAN)

// Umfassende und vielfältige Erfahrungen im Arbeiten mit agilen Methoden, der Gestaltung von kontinuierlichen Verbesserungsprozessen sowie der Verbreitung agilen Mindsets
// Ausgeprägte Erfahrungen in der Konzeption und Moderation von zielgerichteten Workshops
// Kommunikationsstärke sowie eine zielgruppen- und kundenorientierte Denk- und Arbeitsweise gehören zu Ihrer DNA
// Projekterfahrungen als Trainer*in und systemischer Coach, idealerweise auch in Tätigkeitsfeldern wie Facilitator, Organisationsentwickler*in und Mentor*in
// Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift 

 

 

WAS WIR BIETEN

// Ein vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen, u.a. in Form von Pluralsight und LinkedIn Learning

// Unternehmensweites Networking durch unser Buddy-Programm und Explore Breaks

// Flexible Arbeitszeitgestaltung und Möglichkeit zu Remote Work

// 30 Urlaubstage im Jahr sowie 24.12 und 31.12. frei

// Ein vielseitiges Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitäten inklusive Arbeitgeberzuschuss sowie die Möglichkeit zum Bike-Leasing

// Zuschuss zum Mittagessen, Müsli und frisches Obst sowie kostenlose Getränke wie Wasser, Tee und Kaffee

// Einen attraktiven Standort mit unkomplizierter Verkehrsanbindung und Parkplätzen

// Gemeinsame Events zur Steigerung des Teamspirits (Weihnachtsfeiern, After-Work Events, Stammtisch, Grillen auf der Dachterrasse etc.)

// Ein zeitgemäßes IT-Equipment (Laptop, Noise-Canceling-Kopfhörer, Smartphone)



Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbermanagement-System.

 

Besonders freuen wir uns auf Bewerbungen von Kandidat*innen, die zur Vielfalt der GRENKE beitragen. Vielfalt beziehen wir insbesondere auf die Dimensionen kultureller oder sozialer Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht und sexuelle Identität.

 

Falls Sie Fragen haben, wenden Sie sich bitte an Herrn Daniel Hodapp // +49 (0)7221 5007 125 // jobs@grenke.de.

 

 

In Bezug auf Ihre Bewerbung ist die GRENKE digital GmbH verpflichtet, bei der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten Artikel 88 der DSGVO in Verbindung mit §26 Bundesdatenschutzgesetz und die geltenden Vorschriften über die Aufbewahrungsfrist Ihrer personenbezogenen Daten zu beachten.

www.GRENKE.com