Pourquoi grenke est réputé pour être un facilitateur de solutions de financement simples pour les petites et moyennes entreprises?

Tout simplement : grâce à nos quelques 2.100 collaborateurs dans plus de 30 pays ! Ensemble, nous aidons chaque jour nos clients à transformer leurs idées en réalité - avec un succès grandissant.

Écrivez votre success story en nous rejoignant dès que possible en tant que

RESPONSABLE DE CENTRE DE PROFITS (H/F)

10116|GRENKE LOCATION S.A.S.|FR
Bischheim
Contrat à durée indéterminée

QUI SOMMES NOUS ?  

Grâce à nos solutions de financement simples et adaptées à tous types de besoins, nous accompagnons les professionnels dans leurs investissements et les aidons ainsi à réaliser leurs projets.

Informatique, bureautique, drones, matériel de cuisine, vélos électriques… Nous louons aux professionnels plus que vous ne l’imaginez et ce depuis plus de 20 ans !

 

Proches de nos 6000 partenaires (revendeurs d’équipements) en France, nos 230 collaborateurs sont répartis dans nos 18 implantations françaises. grenke, c’est aussi 1800 collègues présents dans plus de 33 pays à travers le monde.

 

Dans notre entreprise, la force du collectif est déterminante et notre succès se construit en équipe.

Réactivité, Simplicité, Entrepreneuriat, Polyvalence et Qualité de service : ce sont les valeurs fondamentales partagées par nos collaborateurs.

 

Notre croissance constante nous permet ainsi d’afficher des résultats très positifs :

  • Plus de 530 millions d’euros de matériels financés en 2023,
  • Plus d’1,10 milliard d’euros de chiffre d’affaires en 2022,

 

Nous recherchons pour notre Plateforme Logistique Asset Brocker (revente aux professionnels des matériels issus de nos contrats de location) située à Bischheim, en CDI :

 

1 Responsable de Centre de Profits (H/F)

 

Rattaché à la Direction Sales, nous saurons valoriser votre potentiel et vous faire grandir auprès de votre future équipe dynamique.  

 

VOS MISSIONS

// Développer le chiffre d’affaires en recherchant de nouveaux débouchés et en mettant en place de nouveaux partenariats,

// Mettre en place de nouvelles offres autour de l’économie circulaire en tenant compte de la valeur de recommercialisation des solutions financées,

// Gérer l’activité commerciale et assurer la rentabilité du centre de profit,

// Gérer l’activité logistique, établir et suivre les relations avec les récupérateurs et les transporteurs,

// Coordonner opérationnellement l’ensemble du process, de la réception du matériel à la revente de celui-ci,

// Réaliser les objectifs fixés et assurer un reporting régulier de son activité,

// Manager et assurer un suivi de son équipe (8 collaborateurs),

// Former et accompagner les nouveaux collaborateurs,

// Collaborer avec les autres services du siège et les agences commerciales,

// Veiller à la bonne application des conditions générales de nos contrats de location,

// Respecter les procédures internes,

// Manager l’activité d’ASSET BROKER en adéquation avec la politique RSE de l’entreprise,

// Positionner ASSET BROKER comme un service supplémentaire de notre portefeuille de services durables,

// Gérer le reporting de l’activité de revalorisation pour fournir des données fiables sur la gestion de nos matériels en fin de contrat.

 

VOTRE PROFIL

// Formation BAC+3/5, vous avez déjà acquis une expérience dans le domaine de la vente d’occasion de 5 ans minimum

// Une expérience dans le management d’équipe

// Organisation et rigueur

// Leadership et esprit d’équipe

// Maîtrise des outils informatiques

// La maîtrise de l’anglais ou de l’allemand est indispensable

 

NOUS VOUS PROPOSONS

// Un package de rémunération attractif (fixe + variable + participation),

// Divers avantages sociaux (tickets restaurant, mutuelle haut de gamme, comité d'entreprise).

 

Un cadre de travail agréable et un véritable esprit d’équipe sont importants pour vous ?  Alors rejoignez nos équipes !

Parce que l’intégration et le développement de nos collaborateurs sont également essentiels, nous proposons notamment :

- Un parcours de formation adapté dès votre arrivée

- Un accès illimité à une bibliothèque d’e-learning

 

Nous attachons une attention particulière à chaque candidature reçue grâce à un process de recrutement de qualité. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

 

grenke est également sensible à son empreinte environnementale et travaille jour après jour à la réduire.

 

NOTRE OFFRE VOUS INTÉRESSE ? VOUS N'AVEZ PLUS QU'À POSTULER SUR L'ESPACE CARRIERE grenke ! 

 

Retrouvez l’ensemble de nos offres d’emploi sur : https://jobs.grenke.com

 

Pour toutes questions, n’hésitez pas à contacter le service RH //

 

Suite à votre candidature, grenke LOCATION SAS est tenu, dans le cadre du traitement de vos données personnelles, de respecter l’article 88 du Règlement Général Européen sur la Protection des Données (RGPD) en lien avec la loi n° 78-17 du 6 janvier 1978 et les règles applicables en matière de durée de conservation de vos données personnelles.

Découvrez le principe de Grow-Grow

Essayer de nouvelles choses, concrétiser des idées et grandir ensemble en tant que partenaires, à la fois personnellement et sur le plan entrepreneurial : voilà le concept Grow-Grow chez grenke. Parce que nous sommes convaincus que notre succès est étroitement lié à l'état d'esprit d'évolution de nos employés.

Cela vous semble être l'environnement parfait pour vous ? Alors nous avons hâte de recevoir votre candidature sur notre site !