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LEITER INTERNE REVISION DER GRENKE BANK AG (M/W/D)

10006|GRENKE BANK AG|DE BANK
Baden-Baden
Unbefristeter Vertrag

 

 

WAS WIR TUN UND WIE WIR ARBEITEN  

Die GRENKE AG ist mit über 1700 Mitarbeiter:innen in 33 Ländern „Möglichmacher“ für kleine und mittelständische Unternehmen. Wir schaffen schnelle und einfache Finanzierungslösungen, die unseren Kunden helfen, ihre Geschäftsideen in die Tat umzusetzen. Denn wir sind überzeugt davon, die Geschäftswelt bietet viele Chancen, wenn man den Mut hat diese umzusetzen. Und so agieren auch wir, im Umgang mit unseren Kunden aber auch in unseren starken Teams: Mit Persönlichkeit, unternehmerischem Denken, selbstbestimmt, gesundem Pragmatismus aber auch der nötigen Entschlossenheit. Das ist Teil unserer Unternehmenskultur – und die Möglichkeit beruflich und persönlich zu wachsen.

 

Bei der GRENKE BANK AG sind ausschließlich unsere Bankdienstleistungen gebündelt, die wir genau auf die Bedürfnisse unserer Kunden anpassen können. Unbürokratisch und leicht verständlich, denn wir wissen, dass kurze Wege und schnelle Entscheidungen gerade für Visionäre und Gründer essentiell sind.

 

 

WAS SIE ERWARTET

// Abwechslungsreiche Prüfungsaufgabe mit Verantwortung

// Sie tragen die Verantwortung für die Planung, Durchführung, Abstimmung und Nachverfolgung (Follow-up) von Revisionsprüfungen der Bank und deren ausländischen Niederlassungen

// Zu ihren Aufgaben gehört auch die Übernahme eigener Prüfungshandlungen

// Des Weiteren koordinieren und monitoren Sie im Rahmen externer Prüfungsunterstützung

// Ihre Prüfungsergebnisse dokumentieren Sie in Form von strukturierten und präzisen Revisionsberichten, die Sie Führungskräften und dem Vorstand präsentieren

// In Ihrer Position sind Sie darüber hinaus für die Aufstellung von risikoorientierten kurzfristigen und langfristigen Prüfungsplänen basierend vorheriger Risikoanalysen zuständig

// Sie erstellen und berichten regelmäßig in Form von Jahres- und Quartalsberichten an Vorstand und Aufsichtsrat

// Sie sind Ansprechpartner für aufsichtsrechtliche Fragestellungen und externe Prüfer

// Die Unterstützung der Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements der Internen Revision sowie die Durchführung von Sonderprüfungen und die Begleitung von wesentlichen Veränderungsprozessen oder Auslagerungen in der Bank gem. MaRisk runden Ihr Aufgabenprofil ab

 

 

WAS SIE MITBRINGEN

// Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit wirtschaftlicher/wirtschaftsjuristischer Ausrichtung idealerweise in Kombination mit einer Bankausbildung; ggf. Zertifizierungen wie beispielsweise Certified Internal Auditor® (CIA®)

// Mehrjährige Berufserfahrung in der Internen Revision (idealerweise in einem international agierenden Kredit- und/oder Finanzdienstleistungsinstitut) oder in der Wirtschaftsprüfung im Bereich Financial Services

// Detaillierte Kenntnisse im Bankaufsichtsrecht (KWG, MaRisk, BAIT, CRR etc.)

// Profundes Urteilsvermögen in Bezug auf die Bewertung von Strukturen bzw. Prozessen und deren Auswirkungen auf das Risikomanagement einer Bank

// Fähigkeit sich zügig in neue Sachverhalte/Prüffelder einzuarbeiten

// Strukturierte und präzise Arbeitsweise

// Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise

// Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

 

 

WAS WIR BIETEN

// Ein vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen u.a. in Form von LinkedIn Learning

// Unternehmensweites Networking durch unser Buddy-Programm und Explore Breaks

// Flexible Arbeitszeitgestaltung, 30 Urlaubstage im Jahr und Möglichkeit zu Remote Work

// Ein vielseitiges Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitäten inklusive Arbeitgeberzuschuss

// Zuschuss zum Mittagessen sowie kostenlose Getränke wie Wasser, Tee und Kaffee

// Einen attraktiven Standort mit unkomplizierter Verkehrsanbindung und kostenlosen Parkplätzen

 

 

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbermanagement System.

 

Alternativ können Sie sich gerne auch mit einem persönlichen Video bewerben. Den entsprechenden Zugang erhalten Sie HIER.

 

Besonders freuen wir uns auf Bewerbungen von Kandidat:innen, die zur Vielfalt der GRENKE beitragen. Vielfalt beziehen wir insbesondere auf die Dimensionen kulturelle oder soziale Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht und sexuelle Identität.

 

Falls Sie Fragen haben, wenden Sie sich bitte an Frau Eunike Eckerle // +49 (0)7221 5007 125 // jobs@grenke.de.

 

 

In Bezug auf Ihre Bewerbung ist die GRENKE BANK AG verpflichtet, bei der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten Artikel 88 der DSGVO in Verbindung mit §26 Bundesdatenschutzgesetz und die geltenden Vorschriften über die Aufbewahrungsfrist Ihrer personenbezogenen Daten zu beachten.

www.GRENKE.com