IT GRC SPECIALIST (M/W/D)
WAS WIR TUN UND WIE WIR ARBEITEN
Die GRENKE AG ist mit über 2100 Mitarbeiter:innen in mehr als 30 Ländern „Möglichmacher“ für kleine und mittelständische Unternehmen. Wir schaffen schnelle und einfache Finanzierungslösungen, die unseren Kunden helfen, ihre Geschäftsideen in die Tat umzusetzen. Denn wir sind überzeugt davon, die Geschäftswelt bietet viele Chancen, wenn man den Mut hat diese umzusetzen. Und so agieren auch wir, im Umgang mit unseren Kunden aber auch in unseren starken Teams: Mit Persönlichkeit, unternehmerischem Denken, selbstbestimmt, gesundem Pragmatismus aber auch der nötigen Entschlossenheit. Das ist Teil unserer Unternehmenskultur – und die Möglichkeit beruflich und persönlich zu wachsen.
Bei der GRENKE digital GmbH sind alle Teams gebündelt, die digitale Innovationen für die GRENKE Gruppe entwickeln. Hier werden Inhouse- und Web-Anwendungen, mobile Apps und Datenmanagementsysteme gebaut. Die Hierarchien sind flach, die Projektsteuerung ist agil und Lösungen entstehen in interdisziplinären Teams. Oder anders gesagt: Wir bieten echten Start-up-Spirit. Und die besten Bedingungen, um eigene Ideen umzusetzen. Mehr Einblicke über das Arbeiten und den Arbeitsalltag bei der GRENKE digital, gibt es in unserem Podcast: https://ohrbeit.de/podcast/arbeitstag-software-entwickler/
WAS SIE ERWARTET
// Unterstützung der IT Organisation bei der Erfüllung interner und externer Compliance-Anforderungen
// Beratung und Unterstützung der IT-Teams in der Durchführung von Projekten bei der Sicherstellung der regulatorischen Konformität
// Durchführung von Compliance Assessments insbesondere bezogen auf bestehende oder neue regulatorische Anforderungen im Finanzbereich (z.B. MaRisk, BAIT, DORA)
// Implementierung und Weiterentwicklung des IT-Risikomanagementprozesses im Rahmen der Vorgaben der GRENKE AG
// Implementierung und Weiterentwicklung der Outsourcing Prozesse im Rahmen der regulatorischen Vorga-ben in enger Abstimmung mit dem zentralen Auslagerungsmanagement
// Pflege und Verwaltung der IT-Rahmenwerke und regelmäßige Berichterstattung an die relevanten IT- und Business Stakeholder
// Sicherstellung der Vollständigkeit und Aktualität datenschutzrechtlicher Dokumentationen
// Sensibilisierung aller Hierarchieebenen für die Themen Governance, Risk und Compliance sowie die Kon-zeption von Schulungen zu diesen Themen
// Kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung des IT-IKS
WAS SIE MITBRINGEN
// Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, IT-Sicherheit oder vergleichbare Ausbildung mit Lei-denschaft für IT und/oder GRC
// Berufserfahrung im Bereich Governance, Risk und Compliance
// Erfahrung in der Begleitung von IT-Audits und IT-Jahresabschlussprüfung wünschenswert
// Kenntnisse in regulatorischen Anforderungen im Finanzsektor wie MaRisk und BAIT sind von Vorteil
// Analytisches Denken sowie eine strukturierte Arbeitsweise
// Eigeninitiative, Motivation und kontinuierliche Weiterentwicklung in dem Themenumfeld
// Teamfähigkeit sowie Kommunikationsfähigkeit
// Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
WAS WIR BIETEN
// Einen zukunftssicheren, unbefristeten Arbeitsplatz in einem modernen, agilen Arbeitsumfeld
// Ein vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen, u.a. in Form von Pluralsight und LinkedIn Learning
// Flexible Arbeitszeitgestaltung und Möglichkeit zu Remote Work
// 30 Urlaubstage im Jahr sowie 24.12 und 31.12. frei
// Ein zeitgemäßes IT-Equipment (Laptop, Noise-Canceling-Kopfhörer, Smartphone)
// Ein vielseitiges Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitäten inklusive Arbeitgeberzuschuss sowie die Möglichkeit zum Bike-Leasing
// Zuschuss zum Mittagessen, Müsli und frisches Obst sowie kostenlose Getränke wie Wasser, Tee und Kaffee
// Einen attraktiven Standort mit unkomplizierter Verkehrsanbindung und kostenlose Parkplätzen
// Unternehmensweites Networking durch unser Buddy-Programm und Explore Breaks
// Gemeinsame Events zur Steigerung des Teamspirits (Weihnachtsfeiern, After-Work Events, Stammtisch, Grillen auf der Dachterrasse etc.)
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbermanagement System.
Besonders freuen wir uns auf Bewerbungen von Kandidat:innen, die zur Vielfalt der GRENKE beitragen. Vielfalt beziehen wir insbesondere auf die Dimensionen kultureller oder sozialer Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht und sexuelle Identität.
Falls Sie Fragen haben, wenden Sie sich bitte an Frau Simone Kalkbrenner // jobs@grenke.de.
In Bezug auf Ihre Bewerbung ist die GRENKE digital GmbH verpflichtet, bei der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten Artikel 88 der DSGVO in Verbindung mit §26 Bundesdatenschutzgesetz und die geltenden Vorschriften über die Aufbewahrungsfrist Ihrer personenbezogenen Daten zu beachten.